4月7日，长江三峡通航管理局（简称“三峡局”）2023年工作会暨五届五次职代会在宜昌召开?；嵋槿险媛涫等煌ㄔ耸涔ぷ骰嵋椤⒊そ轿窆芾砉ぷ骰嵋椴渴?，回顾新时代10年三峡通航成就，分析研判形势，明确重点任务，安排2023年工作。
三峡局党委书记齐俊麟强调，新时代新征程上，三峡通航发展面临着许多机遇，同时也面临着诸多挑战，必须始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把坚持综合管理模式作为基本前提、把统筹发展和安全作为重要方略、把人民群众满意作为评判标准、把守正创新作为不竭动力、把艰苦奋斗作为精神底色。
他指出，未来5年，要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，着力实现“七个提升”。一是安全保障能力实现新提升，在安全管理理念上树立系统观念、管理手段上提升智慧化水平、管理效能上把握规律性、管理过程上强化源头风险防控、管理格局上推动共建共治共享；二是枢纽通航效能实现新提升，抢抓国家扩大内需战略机遇，以重大项目建设为牵引，加快补齐通航设施短板，进一步提升通航设施效率和服务能级，努力实现人享其行、物畅其流；三是绿色发展水平实现新提升，协同推进航运降碳、减污、扩绿，培育三峡通航绿色发展新动能，构建“山—水—闸—船”生态共同体，努力建设人与自然和谐共生的绿色发展示范带；四是现代治理水平实现新提升，聚焦三峡通航治理体系和治理能力的短板弱项，加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，做到系统治理、依法治理、综合治理、源头治理；五是创新引领能力实现新提升，不断完善科研创新工作机制，集聚更大力量开展原创性引领性科技攻关，实现枢纽通航领域高水平科技自立自强；六是人才队伍素质实现新提升，坚持党管人才原则，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力培育知识型创新型技术人才队伍，着力建设技能精湛素质过硬的技能人才队伍，打造世界枢纽通航领域重要人才中心和创新高地；七是党的建设和精神文明建设实现新提升，深入推进党建和业务深度融合，为三峡通航高质量发展提供坚强政治保证。（记者陈珺 通讯员韩志杰）
